Бухгалтер для ИП с сотрудниками

Если индивидуальный предприниматель принимает на работу сотрудника, круг его обязанностей расширяется, вести учет ИП с сотрудниками - это:

• выполнение функций налогового агента по НДФЛ с выплат работнику;
• расчет и уплата страховых взносов не только за себя, но и за работника;
• представление отчетности по сотруднику в Социальный фонд;
• сдача отчетности по страховым взносам в налоговую инспекцию;
• ведение кадрового учета.

Обратите внимание! Отчеты по сотрудникам, расчеты заработной платы и обязательных платежей ИП должен производить ежемесячно! Если это не делать - предусмотрены штрафы! Кроме того, это сделать придется в любом случае, даже с опозданием, уплатив штрафы и пени, так как закрытие индивидуального предпринимателя, у которого были сотрудники, возможно только после решения всех вопросов с Социальным фондом.

Если ИП еще ни разу не привлекал работника, то при первом устройстве на работу необходимо встать на учет в Социальном фонде.

Наше предложение по ведению учета для ИП с сотрудниками

• окажем помощь по ведению налогового учета для ИП на любой системе налогообложения;
• рассчитаем налоги и взносы, составим платежные поручения на их уплату, сдадим отчеты;
• поможем организовать кадровый учет и представить всю отчетность;
• предоставим персонального помощника - специалиста в области бухгалтерии, который будет на постоянной связи для решения ваших вопросов по бизнесу, всегда сможем подключить налоговых консультантов и юристов;
• уникальное ценовое предложение по бухгалтерии для ИП (учитывам только количество сотрудников, 120 операций включено в стоимость 1 квартала);
• удобство в работе с нами: используем WhatsApp, электронную почту, отвечаем в течение дня!
• предлагаем комплексное решение: бухгалтерский учет, налоговый учет, кадровый учет, юридическое сопровождение ведения предпринимательской деятельности (консультации, регистрационные действия).

Хотите начать сотрудничество?

Звоните прямо сейчас: +7 (495) 507-49-56