(регистрация нового руководителя в ЕГРЮЛ)
Смена руководителя в ЕГРЮЛ
Сведения о руководителе юридического лица содержатся в ЕГРЮЛ. Если руководитель меняется, необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ в течение 7 рабочих дней. Если это не сделать, можно получить запись о недостоверности в ЕГРЮЛ. Кроме того, третьи лица (банки, налоговая инспекция, контрагенты) будут руководствоваться именно теми сведениями, которые содержатся в реестре, поэтому подтвердить свои полномочия новый руководитель не сможет. Нельзя выпустить и электронную подпись, пока не будет внесена запись и смене руководителя.Когда меняется руководитель, возможно изменение и его должности. Например, был генеральный директор - стал директор. При ликвидации юридического лица к руководству приступает ликвидатор, о чем также вносится запись в ЕГРЮЛ, а полномочия генерального директора прекращаются.
На данный момент зарегистрировать смену руководителя с помощью ЭЦП не представляется возможным на практике, так как налоговая инспекция в качестве заявителя рассматривает только нового руководителя, а электронная подпись на нового руководителя не выпускается, пока данные о нем не появятся в ЕГРЮЛ. Таким образом, возникает замкнутый круг. В этом случае поменять руководителя можно при личной подаче документов в налоговую инспекцию, либо через нотариуса. Обращаем Ваше внимание, что при смене руководителя через нотариуса важно правильно подготовиться к проведению собрания: знать порядок принятия решения, который закреплен в уставе юридического лица, а также выполнить все требования, которые необходимы для организации общего собрания.
Применяя типовой устав, возможны следующие варианты назначения руководителя:
- генеральный директор избирается на 5 лет (любое лицо);
- каждый участник общества - самостоятельный директор;
- все участники - совместные директора.
Если Вы приступаете к руководству - обязательно зарегистрируйте смену руководителя в ЕГРЮЛ.
Если полномочия руководителя прекращаются - обязательно проследите, чтобы был назначен новый руководитель общества и об этом внесена запись в ЕГРЮЛ. Если это не сделано, претензии к обществу могут быть обращены к Вам.
Что делать, если руководитель уволился или был уволен, а в ЕГРЮЛ запись об этом не внесена?
В таком случае необходимо обязательно предпринять действия, которые помогут избежать проблем. Помните, что пока руководитель по данным ЕГРЮЛ не изменился, все вопросы и претензии будут поступать именно к Вам. Доказывать, что Вы уволились или Вас уволили, а участники общества неправомерно не избирают нового руководителя - это затратно во всех планах. Лучший вариант - внести запись о том, что данные о руководителе, содержащиеся в ЕГРЮЛ, недостоверны. Причем эту запись должны сделать именно Вы! В таком случае, если в будущем компания будет брошена, закрыта с долгами или у нее появятся сведения о недостоверном юридическом адресе, Вы не будете нести ответственность в течение 3 лет и Вам не будет заблокирована возможность регистрации юридических лиц.
Нужна помощь переоформить руководителя ООО? Нужна юридическая консультация как правильно оформить смену руководителя и зарегистрировать в налоговой инспекции изменения в ЕГРЮЛ?
